為了進一步提升畢業生的求職面試技能，加強學生對面試流程、面試形式、面試技巧等的了解與掌握，10月19日上午，理學院于雁山校區翠華樓報告廳舉辦2023屆畢業生“就業能力提升”系列活動之“企業HR面對面——求職模拟面試”培訓。本次培訓邀請了尚品宅配維尚集團的人力資源部李磊作為本次培訓的主講人。理學院2023屆畢業生參與了此次活動，活動由理學院輔導員彭嬌嬌老師主持。

首先，李經理主要從公司制度、抗風險能力兩方面詳細分析了平台大小的不同，并建議應屆生先進入大平台工作，以便得到更系統、更有保障的培養和發展。接着，他用幽默風趣的語言，結合自身經曆，對機遇、競争壓力和生活壓力三個方面分别對一二線城市就業情況進行了簡要介紹。

其次，對于簡曆的制作，他強調了兩個“要”：用詞要專業，項目經曆和實踐實習要突出結果；在求職面試方面，李經理通過案例展示、互動答疑等詳細介紹了面試官常關注面試者的五個方面：邏輯思維能力、溝通表達能力、團隊協作能力、工作的穩定性以及求職動機，并給出了對應的解決辦法和技巧，同時強調面試過程中可以适當展示個性，加深面試官對自己的印象。

最後，李經理與同學們進行了現場答疑，針對同學們的問題，他耐心地一一作出了解答，為同學們指出了明确地方向。

本次講座曆時一個半小時，為同學們對平台、城市等的選擇提供了思路以及對同學們的求職面試提供了實踐指導。學院未來也将開展更多的就業能力提升系列活動，為同學們在求職過程中提供了幫助。

求職模拟面試培訓現場

畢業生現場提問